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A Importância da Empresa de medicina do trabalho: Garantindo o Bem-Estar dos Colaboradores na Optimedic
Em um cenário empresarial cada vez mais consciente, a saúde e segurança dos colaboradores são elementos cruciais para o sucesso de qualquer organização. Na Optimedic, entendemos a importância de uma abordagem proativa em Medicina do Trabalho para garantir ambientes laborais saudáveis e produtivos.
1. Compromisso com a Saúde Ocupacional
Na Optimedic, nosso compromisso é ir além das exigências legais, buscando constantemente o bem-estar dos colaboradores. A saúde ocupacional é vista como investimento, não apenas como uma obrigação. Afinal, colaboradores saudáveis são mais engajados e produtivos.
2. Serviços Especializados
Nossos serviços abrangem uma gama completa de cuidados com a saúde ocupacional. Realizamos exames admissionais, periódicos e demissionais, além de oferecer programas de prevenção e palestras educativas. Nosso objetivo é identificar precocemente possíveis riscos à saúde, garantindo a prevenção eficaz.
3. Profissionais Especializados
Contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados, incluindo médicos do trabalho, enfermeiros e técnicos especializados. Essa equipe está comprometida em fornecer atendimento personalizado, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
4. Tecnologia de Ponta
A Optimedic investe em tecnologia de ponta para garantir a eficiência dos processos. Desde sistemas informatizados para gestão de prontuários até equipamentos modernos para exames, nossa abordagem é moderna e precisa.
Conclusão: Parceria para o Sucesso
A escolha da Optimedic como sua empresa de medicina do trabalho não é apenas uma decisão comercial, mas sim uma parceria para o sucesso. Estamos comprometidos em criar ambientes de trabalho seguros, saudáveis e produtivos. Conte conosco para promover o bem-estar dos seus colaboradores.
O que é?
É obrigatório?
Nossa competência
Medicina do trabalho e saúde ocupacional, são sinônimos.
É uma especialidade médica voltada exclusivamente à prevenção e tratamento de todas as doenças envolvidas com as atividades profissionais de trabalho
Sim, a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT em seu CAPÍTULO V – Da Segurança e da Medicina do Trabalho, na SEÇÃO V – Das Medidas Preventivas de Medicina do Trabalho, nos Art. 168 e Art. 169, determina que todos os empregadores devem adotar medidas preventivas quanto aos cuidados com a saúde de seus empregados.
Os nossos profissionais que trabalham na elaboração e implementação de medidas para a saúde do trabalhador, bem como na realização de exames e no tratamento de doenças, estão familiarizados com todos os fatores que envolvem a Medicina do Trabalho. Nossa equipe é multidisciplinar formada por Médicos, Enfermeiros, Ergonomistas e Psicólogos, todos especializados no trato da Saúde do trabalhador.
Esta expertise permite oferecemos aos nossos clientes, com qualidade e agilidade, os serviços:
- Atendimento médico através de nossa rede de credenciados;
- Atendimento médico in-company (exame clínico e complementares);
- Realização dos exames complementares;
- Controle dos exames periódicos;
- Controle de vacinas;
- Elaboração e coordenação do PCMSO.
Importante lembrar que o GRUPOMETTA tem o compromisso que os atendimentos médicos aos trabalhadores seguem procedimentos profissionais e éticos conforme a Resolução 1.488/98, do CFM.
