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Exame demissional valor: A Importância e o Valor com o Grupo Metta
1. A Relevância do Exame Demissional
Exame demissional valor, O exame demissional é uma etapa crucial no processo de desligamento de um colaborador. Essa avaliação médica visa garantir que o profissional esteja apto para as suas atividades até o último dia de trabalho e, ao mesmo tempo, resguarda a empresa de possíveis responsabilidades futuras.
2. O Compromisso do Grupo Metta com a Saúde Ocupacional
O Grupo Metta destaca-se como uma referência em serviços de saúde ocupacional, incluindo o exame demissional. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados utiliza metodologias modernas e equipamentos de última geração para assegurar uma avaliação precisa e eficiente.
3. O Valor do Exame Demissional: Investimento em Saúde e Produtividade
Entender o valor do exame demissional vai além dos aspectos financeiros. Trata-se de um investimento na saúde e na produtividade da equipe. Com avaliações regulares, é possível identificar condições de saúde que podem ser tratadas precocemente, contribuindo para a manutenção do bem-estar dos colaboradores.
4. Processo Transparente e Eficiente
No Grupo Metta, proporcionamos um processo de exame demissional transparente e eficiente. Com agendamento simplificado, estrutura acolhedora e profissionais dedicados, garantimos que o colaborador se sinta confortável durante todo o procedimento.
Conclusão: Investindo no Futuro da Sua Equipe
Em resumo, o exame demissional oferecido pelo Grupo Metta é mais do que uma formalidade. É um compromisso com a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores. Ao escolher nossos serviços, você investe no futuro da sua equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
O que é?
É obrigatório?
Nossa competência
Os exames ocupacionais são exames médicos, que possuem objetivo de avaliar a saúde do trabalhador antes, durante e ao fim do seu vínculo com sua empresa.
Sim, a NORMA REGULAMENTADORA Nº 07 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO, aprovado pela PORTARIA SEPRT 6.734 DE 09 DE MARÇO DE 2020, estabelece 5(cinco) tipos de exames a serem realizados:
- EXAME MÉDICO ADMISSIONAL, deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades;
- EXAME MÉDICO PERIÓDICO, deve ser realizado de acordo com os intervalos mínimos de tempo estabelecidos no PCMSO;
- EXAME DE RETORNO AO TRABALHO, deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
- EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE FUNÇÃO, será obrigatoriamente realizada antes da data da mudança. Entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador à risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.
- EXAME DEMISSIONAL, deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato de trabalho.
Considerando que os Exames Ocupacionais compreendem em avaliação clínica e exames complementares, realizados de acordo com a exposição ao risco da atividade exercida pelo empregado.
Oferecemos aos nossos clientes uma ampla rede de unidades, em pontos estratégicos na cidade do Rio de Janeiro e também em outras cidades, para atendimento de seus colaboradores, otimizando custos e tempo para a realização dos procedimentos médicos necessários.
Temos em nossa rede de credenciados as principais especialidades como Fonoaudiologia, Otorrinolaringologia, Cardiologia, Clinico Geral, Laboratórios para análises clínicas, clinicas de exames de imagem e muito mais.
Garantindo a qualidade e padronização do atendimento em qualquer unidade, através do nosso sistema web que permite a gestão remota dos procedimentos adotados.
