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Desvendando os Segredos do exame aso: O que Você Precisa Saber
1. Entendendo o exame aso
O Exame Admissional, demissional e periódico, conhecido como ASO (Aso significa Atestado de Saúde Ocupacional), é uma ferramenta essencial para garantir a saúde ocupacional dos colaboradores. Ele visa avaliar se o trabalhador está apto a desempenhar suas funções, considerando os riscos inerentes ao ambiente de trabalho.
2. A Importância da Realização Periódica
A periodicidade do ASO é crucial para monitorar a saúde dos colaboradores ao longo do tempo. Isso permite identificar precocemente possíveis problemas de saúde relacionados às condições do trabalho, possibilitando intervenções preventivas e o cuidado necessário.
3. Garantindo a Conformidade Legal
O exame aso não é apenas uma medida de cuidado com a saúde do colaborador, mas também uma obrigação legal. Empresas que realizam esses exames estão em conformidade com as normas regulamentadoras, evitando penalidades e demonstrando responsabilidade social.
4. Experiência Confiável com o Grupo Metta
Com o Grupo Metta, você tem a garantia de uma experiência confiável na realização do exame aso. Nossos profissionais altamente qualificados conduzem os exames de forma cuidadosa e eficiente, proporcionando segurança tanto para o empregador quanto para o colaborador.
Conclusão: Cuidando da Saúde e do Cumprimento Legal
Em resumo, o exame aso é uma peça fundamental para a gestão eficaz da saúde ocupacional. Ao escolher o Grupo Metta, você investe na saúde dos seus colaboradores, assegura a conformidade legal e fortalece a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Conte conosco para cuidar da saúde da sua equipe!
O que é?
É obrigatório?
Nossa competência
Os exames ocupacionais são exames médicos, que possuem objetivo de avaliar a saúde do trabalhador antes, durante e ao fim do seu vínculo com sua empresa.
Sim, a NORMA REGULAMENTADORA Nº 07 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO, aprovado pela PORTARIA SEPRT 6.734 DE 09 DE MARÇO DE 2020, estabelece 5(cinco) tipos de exames a serem realizados:
- EXAME MÉDICO ADMISSIONAL, deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades;
- EXAME MÉDICO PERIÓDICO, deve ser realizado de acordo com os intervalos mínimos de tempo estabelecidos no PCMSO;
- EXAME DE RETORNO AO TRABALHO, deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
- EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE FUNÇÃO, será obrigatoriamente realizada antes da data da mudança. Entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador à risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.
- EXAME DEMISSIONAL, deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato de trabalho.
Considerando que os Exames Ocupacionais compreendem em avaliação clínica e exames complementares, realizados de acordo com a exposição ao risco da atividade exercida pelo empregado.
Oferecemos aos nossos clientes uma ampla rede de unidades, em pontos estratégicos na cidade do Rio de Janeiro e também em outras cidades, para atendimento de seus colaboradores, otimizando custos e tempo para a realização dos procedimentos médicos necessários.
Temos em nossa rede de credenciados as principais especialidades como Fonoaudiologia, Otorrinolaringologia, Cardiologia, Clinico Geral, Laboratórios para análises clínicas, clinicas de exames de imagem e muito mais.
Garantindo a qualidade e padronização do atendimento em qualquer unidade, através do nosso sistema web que permite a gestão remota dos procedimentos adotados.
